万赢体育官网直播-大学生最高补贴21万元!又一城开始抢人

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原标题:大学生最高补贴21万元!又一城开始抢人

  在疫情防控、复工复产的关键阶段,湖州重磅出台“人才新政4.0版”,在全国首个提出打造人才治理现代化、人才生态最优化“两化”融合城市,全力以人才保障“两手硬、两战赢”,最大限度聚天下英才共建湖州。

  高端人才+青年人才“双城记”

  新政提出唱响“高端人才青睐之城、青年人才友好之城”“双城记”,为湖州高质量赶超发展打造“双引擎”。

  为鼓励高端人才到湖州创新创业,湖州修订形成了范围更广、专业更全、层次更准的高层次人才分类目录,目录内的高层次人才无需评审,就可以拿到最高600万元的安家落户补贴。

  针对青年人才,湖州前不久启动实施“千名硕博十万大学生”招引计划,大学生来湖创业就业补助再次升级。在给予最高35万元购房补助的基础上,再发放最高5万元安家补助,到湖州工作的博士可以获得最高66万元安家、购房、生活等系列补助,硕士最高36万元,大学生最高21万元。

  最高1亿元——“热带雨林”式人才资助系统

  在湖州,无论是顶尖人才,还是基础人才,只要是人才,就有相应的支持手段。

  针对诺贝尔奖、图灵奖等顶尖人才,湖州量身定制专属政策,给予最高1亿元项目资助,着力打造人才高峰。

  除此之外,乡村振兴、文化、教育、卫生、规划、社会工作等各类人才都有相应的安家落户、工作津贴等系列补助。比如,省特级教师来湖工作的,可以获得最高220万元安家落户补贴和35万元工作津贴。

  最为特别的是,新引进的高技能人才可以像高层次人才一样享受各项补贴。比如,高级技师可以获得相当于副高以上专业技术人才的待遇,得到最高30万元安家落户补贴,技师、高级工也可以分别获得最高16万元、8万元补贴。

  最高3000万元“南太湖精英计划”综合资助

  湖州“人才新政4.0版”根据人才创业的不同类别、企业发展的不同阶段,给予全链条的精准扶持,对领军型创新创业团队给予最高3000万元资助。根据种子期、成长期、加速期等不同的发展时期,给予最高1000万元的创业启动资金,后续还给予最高1000万元绩效奖励、最高1000万元设备研发资助和最高1000平方米的5年免租创业场所或相应租金等配套服务,真正做到“引进来、扶上马、送一程”全过程扶持。

  “顶天立地”的人才发展平台

  为让人才有更大的事业平台空间,湖州致力于打造“众创空间+孵化器+加速器+产业基地+人才飞地”的人才平台闭环体系。

  围绕服务长三角一体化国家战略,湖州将加快布局“人才飞地”,人才项目落户“人才飞地”的,享受在湖人才政策同等待遇。

  湖州还积极引导鼓励各类主体推进“院士之家”“人才服务综合体”“特色小镇人才创新创业基地”等多样化人才平台建设,给予20—500万元不等的资助,让各类人才各得其所、各展其长。

  “人才集团”式标志性人才改革

  去年,湖州成立了长三角首个人才发展集团,开创了人才市场化改革的先河。

  为全面激发人才创新创业活力,湖州将打出实施“零门槛”人才落户制度、探索实行人才认定举荐机制、建立人才积分评价体系等一系列“标志性”改革组合拳,全面为人才放权松绑,破除各类人才发展体制机制障碍。

  湖州还注重“化繁为简”,将人才从繁杂的人才评价、项目评审等琐事里解放出来,让市场主体“人才因子”充分涌流、更加活跃。比如,更加发挥企业评价人才的主体作用,对年纳税超3000万元以上的制造业企业,直接给予人才名额和政策待遇,由企业自主分配。

  “上管老下管小”人才服务

  大力实施人才安居工程,在新建商品住房项目中可按不超过5%比例配建人才安居专用房,按未来社区模式,着力打造一批国际人才社区。

  完善“湖州服务绿卡”制度,人才父母、配偶、子女到湖州生活也可以享受“湖州服务绿卡”相应待遇。比如,人才父母来湖,可以到湖州大剧院免费观看剧目、免费参加“人才之家”各类文化休闲活动。

  健全人才配偶安置机制,优化人才子女入学常态化保障机制……湖州新政以换位思考方式,用360°视角研究和解决人才工作生活的一桩桩“关键小事”,让人才在湖工作生活无“后顾之忧”,真正实现“在湖州看见美丽中国、来湖州书写美丽人生”。

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